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两种经济体制下国有企业思想政治工作比较研究

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论文作者签名:幽剡垒盏指导教师签名:论文评阅人1:评阅人2:评阅人3:评阅人4:评阅人5:答辩委员会主席:里建壹麴攫逝江态堂星塑亟渔理途麴婴部委员1:王丕麴塾援逝江太堂星塑亟渔理途数婴部委员2:生玉! ! ! 玺教援杭丛』巫菹态堂亟渔量社会堂瞳委员3-"郝堑习婴窥员植划垃菹态堂堕渔皇蕉金堂院委员4:王迸堡数援植划压范太堂亟渔星社金堂瞳委员5: 杭州师范大学研究生学位论文独创性赢褊oII IIIII IIII IIlY2530589本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得杭州竖范大堂或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均己在论文中作了明确的说明并表示谢意。学位论文作者签名:办;翻嗝签字日期:D2。Ⅳ年r月029日学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解揎刿竖整盘堂有权保留并向国家有关部门或机构送交本论文的复印件和磁盘,允许论文被查阅和借阅。本人授权垫刿竖整基堂可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索和传播,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。( 保密的学位论文在解密后适用本授权书)学位论文作者签名:剐毫1镌签字日期:咖~年r月c2髟日圣Ⅶ月口移.鳓繁。,口氰融iyt一导签 杭州师范大学硕士学位论文摘要两种经济体制下国有企业思想政治工作比较研究国有企业作为中国共产党执政的重要基础和中国社会主义事业的重要支柱,一直以来都是党和国家进行思想政治工作的重要阵地,无论任何时期及阶段都应该而且必须高度重视国有企业的思想政治工作。我国的国有企业经历了从计划经济体制到市场经济体制的转变,在计划经济和市场经济两种不同体制下国有企业的思想政治工作有着不同的情况与特点,需要我们去认真分析和深入研究。本论文以马克思主义理论、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系为指导,结合思想政治教育学、思想政治工作学和政治学、管理学、心理学等多学科知识,以两种经济体制条件下的国有企业思想政治工作为研究对象,主要采用文献研究法、系统论证法、比较研究法等方法开展研究。本论文旨在以两种经济体制条件下的比较研究为切入点,系统分析在两种经济体制下我国国有企业思想政治工作的背景、内容、方法和特点,通过对比研究,认真总结经验教训,深入探求思想政治工作的特点及发展规律,进一步探讨和完善国企思想政治工作的内容形式及途径,力图为加强和改进新形势下国有企业的思想政治工作做一点理论推进,希望能为国有企业当下以及未来的思想政治工作实践提供有益借鉴和具体参考。本论文认为,国有企业的思想政治工作应该发扬党的优良传统;必须与企业改革发展的具体实际相结合;坚持群众路线不动摇,以人为本,不断增强工人的主人翁意识;坚持将解决职工的思想问题与解决实际问题相结合。在此基础上,不断创新教育内容、创新工作机制、创新思想政治工作的载体和培育新型思想政治工作人才以适应时代发展的需求,切实提高思想政治工作在当代国有企业中的实效性。关键词:国有企业,思想政治工作,计划经济体制,市场经济体制 杭州师范大学硕士学位论文两种经济体制下国有企业思想政治工作比较研究AbstractState—ow nedenterpri sesasthe i m portantfoundati onoftherul i ngofthecom m uni st Partyof Chi na and thekey pi l i arof Chi nese soci al i stcause,has al w aysbeen to thePartyand thestate.Any peri odandphasew e shoul d and m ust attachgreati m portancetothei deol ogi calandpol i ti calw orkofstate- ow nedenterpri ses.State—ow nedenterpri seof our country has experi encedthe transi ti on f romthepl annedeconom yand m arketeconom y.U nderthe tw o di fferentsystem s,the i deol ogi calandpol i ti cal w ork of state—ow ned enterpri seshas di fferentsi tuati on and characteri sti csW e need to carefulanal ysi sandi n—depth study.At present,great changeshave takenpl ace.M arxi st Theory, M ac Zedong thoughtandTheory Systemof Soci al i sm w i thChi nese characteri sti csasagui de,thi s paper com bi ned w i th thei deol ogi cal andpol i ti cal educati on,i deol ogi calandpol i ti calw ork andpol i ti cal sci ence,m anagem entsci ence,psychol ogy, systemtheory proofs,suchascom parati veresearch m ethod tocarryoutthe research.Thi spaperi s ai m ed aton the condi ti on of tw o econom i csystem s com parati ve studyas the breakthrough poi nt,anal yzed system ati cal l yundertw o econom i csystem si n O ur countrystate—ow nedenterpri se i deol ogi cal andpol i ti calw ork of thebackground,content,m ethodsand characteri sti cs of through com parati vestudy, careful l ysum m ari zeexperi enceand l essons,further expl orethe characteri sti csand l aw of devel opm entof i deol ogi cal andpol i ti cal w ork,furtherdi scussi on andperfectcontents and form s of thei deol ogi calandpol i ti cal w ork ofstate—ow nedenterpri ses and thew ay.Tryi ngtostrengthenandi m provethei deol ogi calandpol i ti calw ork of state—ow nedenterpri seunder the newsi tuati on.H opefor thepresentandi deol ogi calandpol i ti calw orkofstate-ow nedenterpri sesprovi desbenefi ci alreferences andspeci fi c practi ce.Thi s paper arguesthat thei deol ogi cal andpol i ti calw ork of state- ow nedenterpri ses shoul d carry f orw ard theparty' sfi ne tradi ti on,andm ustbe com bi ned w i thenterpri se reformanddevel opm entof concretepracti ce,unsw ervi ngl yadhere to the m assl i ne,peopl e—ori ented,strengtheni ngw orkers sense ofIl 杭州师范大学硕士学位论文两种经济体制下国有企业思想政治工作比较研究ow nershi p,andi nsi ston w i l lsol ve theprobl emof the w orker’ Sthoughtcom bi nedw i thsol vi ng practi cal probl em s.O nthi s basi s,the content of the i nnovati on educati on,the i nnovati onm echani sm ,thei nnovati on carri er of the i deol ogi cal andpol i ti calw orkandfosteri ngnewtypetal entsi deol ogi calandpol i ti calw ork toadaptto the needs ofthedevel opm entof The Ti m es,of thecontem porary i deol ogi calandpol i ti calw ork i nstate-ow nedenterpri sesandi m provethe effecti venessKeyw ords:state ow ned enterpri ses;the pl anned econom y system ;m arketthe i deol ogi caleconom i candpol i ti cal w orksyst emIIl 杭州师范大学硕士学位论文两种经济体制下国有企业思想政治工作比较研究目录摘要⋯⋯⋯⋯.⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯⋯⋯⋯⋯.⋯⋯⋯⋯...⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯⋯⋯一IAbstract⋯.⋯⋯⋯.⋯⋯.⋯⋯⋯⋯⋯.⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯,.⋯⋯⋯⋯⋯..H目录⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯Ⅳ一、绪论⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ..1( 一) 选题缘由及研究意义⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ 一】( 二) 研冤现状综述⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ 一11,关于国有企业思想政治工作研究的概述⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ..12.关于计划经济体制下国有企业思想政治工作的研究⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ 53.关于市场经济体制下国有企业思想政治工作的研究⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ 64。两种体制下我国国有企业思想政治工作比较研究⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ 9( 三) 本文的框架结构和研究方法⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ..9二、计划经济体制条件下的国有企业思想政治工作⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ 10( 一) 计划经济体制下国有企业思想政治工作的背景分析⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ .10l ,党对思想政治工作的重视及历史成就⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ 102.国际国内形势的特点及思想政治工作的必要性⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ 一113.计划经济体制的要求⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ 124.国有企业的内在属性的要求⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ 13( 二) 计划经济体制下国有企业思想政治工作概述⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ .13l ,以理论教育、精神教育、阶级意识教育为主要内容⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ .132.以政治运动为主要形式⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ 163.以灌输教育为主要方法⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ 16三、市场经济体制条俘下的国有企业思想政治工作⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ 16( 一) 市场经济体制下国有企业思想政治工作的背景分析⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ .171.发展社会主义市场经济的迫切要求⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ 17z.经济全球化、文化多元化及信息网络化对思想政治工作的新挑战、新机遥⋯ .173.社会主义初级阶段的基本国情⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ 184.党对新形势下国有企业思想政治工作的高度重视⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ .18( 二) 市场经济体制下国有企业思想政治工作主要概述⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ .191.以经济体制改革为主要内容⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ 192.开展形式多样的思想政治工作⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ 203.以企业文化为主要载体⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ .204.阻新媒体作为重要手段⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ 2l四、两种经济体制条件下国有企业思想政治工作的比较⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ 2l( 一) 两种经济体制下国有企业思想政治工作的共同经验⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ 。2l1.始终围绕党的基本路线和工作中心进行⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ 2l2.思想政治工作都是党在国有企业的政治优势⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ 223.十分重视国有企业职工的主人翁教育⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ .⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ 224.坚持走群众路线不动摇⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ 235.鼓励激励职工,加强凝聚力、向心力⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ 23( 二) 两种经济体制下国有企业思想政治工作各有特点⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ .241.两种体制下思想政治工作的侧重点不同⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ 242.两种体制下思想政治工作的主要形式不同⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ 25IV 杭州师范大学硕士学位论文两种经济体制下国有企业思想政治工作比较研究3.两种体制下思想政治工作的主要方法不同⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ 264.两种体制下思想政治教育者的专业背景不同⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ 265.两种体制下思想政治工作实效性不同⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ 27( 三) 两种经济体制下国有企业思想政治都存在一些问题⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ .271.计划经济体制下国有企业思想政治工作的“ 两张皮” 倾向⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ .272.计划经济体制下思想政治工作的曲折性⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ 283.计划经济体制下国有企业思想政治工作片面强调意识的作用⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ .294.改革初期思想政治工作出现反复⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ 295.国有企业思想政治工作队伍需要不断加强建设⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ .29五、眉示⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ 30( 一) 两种体制下国有企业思想政治工作的现实思考⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ 30l ,发扬党的优良传统⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..,.⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..302.思想政治工作要与企业改革与发展相结合⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ 3l3.坚持群众路线不动摇,以人为本,不断增强职工的主人翁意识⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ .324.解决思想问题与解决实际问题相结合⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ 33( 二) 进一步加强与改进国有企业思想政治工作的探讨⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ .33l l 创新教育内容⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ 342,创新工作机创⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ 343.创新思想政治工作载体⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ 344.培育新型思想政治工作人才⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ 35结束语⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ .37参考文献⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ .38致谢⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..⋯⋯⋯41V 杭州师范大学硕士学位论文两种经济体制下国有企业思想政治工作比较研究一、绪论( 一) 选题缘由及研究意义国有企业作为中国共产党执政的重要基础和中国社会主义事业的重要支柱一直以来都是党和国家进行思想政治工作的重要阵地,所以不管在任何时期及阶段都应该而且必须重视国有企业的思想政治工作。由于我国的国有企业经历了从计划经济体制到市场经济体制的转变,在计划经济和市场经济两种不同体制下,国有企业思想政治工作必然有着不同的情况与特点,需要我们去深入研究和分析。当前,国内外形势发生了重大变化,国有企业所处的社会环境及经营环境也发生了很大变化,新形势新环境下的国有企业思想政治工作面临着更大的机遇和挑战,怎样在认真总结和汲取计划经济体制条件下国有企业思想政治工作经验教训的基础上迎接挑战并抓住机遇,加强和改进新形势下国有企业思想政治工作成为当前的重要课题。因此,将计划经济体制和市场经济体制下的国有企业思想政治工作进行比较研究具有十分重要的意义。本论文以两种经济体制条件为切入点,系统分析在两种经济体制下我国国有企业思想政治工作的背景、方法和特点,通过对比研究,总结经验教训,探求思想政治工作的特点及发展规律,力图为加强和改进新形势下国有企业中的思想政治工作做出一点理论推进,进一步探讨和完善国企思想政治工作的内容形式及途径,希望能够丰富思想政治工作的理论与方法,为国有企业当下以及未来的思想政治工作实践提供有益借鉴和具体参考。另外,现阶段对市场经济体制下国有企业思想政治的研究较多,计划经济体制下的思想政治工作也比较多,但是对于两种经济体制下国有企业政治工作对比研究尚未少见。所以从这个角度进行研究,也是对思想政治工作理论发展的一个创新。同时期望通过对国有企业思想政治工作的深入研究,提高自身在这方面的素养,为以后在企业中更好的进行思想政治工作进行岗前培训和理论铺垫。( 二) 研究现状综述1.关于国有企业思想政治工作研究的概述( 1) 关于国有企业的界定关于国有企业概念的界定主要是根据它的产生、发展而变化的,根据它本身 杭州师范大学硕士学位论文两种经济体制下国有企业思想政治工作比较研究的发展、特征和规律来解释的。在国际中,对国有企业的界定主要是中央政府或者联邦政府投资参与控制的企业。“ 英国国有企业问题专家M .H .派斯顿认为,国有企业应该以对社会福利贡献最大化的方式为公共利益从事经营活动。欧洲共同体在其法规指南中曾经指出,国有企业是政府当局可以凭借它对企业的所有权、控股权或管理条例,对其施加直接或间接支配性影响的企业。” ①国内方面,大部分学者或者对这方面有研究的博士硕士论文都将我国国有企业定义为依法设立的,其资产全部或者主要由国家投入的,其全部资产或主要资产归国家所有的,以赢利为目的具有法人性质的组织体。本文也同意这样的观点。计划经济体制下的国有企业沿用革命根据时期的公有制企业统称为“ 国营企业” ,国家不仅享有财产所有权,而且享有生产经营权。从1992年党的十四大政治报告上首次将“ 国营企业” 改为“ 国有企业” 。市场经济体制下的国有企业不仅包括国有独资企业而且包括国有资产绝对控股和持大股企业。也有学者认为,“ 国有企业作为一种官办企业,自古有之。它是伴随着国家这种行政~一地域建制产生而出现的。” ②我国国有企业的产生主要有五种情况,一是建国前存在于革命根据地的国营企业;二是由国家接管的帝国主义在华企业;三是由国家没收的旧政府和官僚买办企业;四是通过对民族资本主义工商业的改造而建立起来的国有企业:五是由国家直接通过基本建设投资兴建的国有企业。综上所述,本文正是基于这样的理论基础展开研究的。( 2) 关于思想政治工作的界定思想政治工作是一个历史的范畴,是随着共产党的诞生而产生的,有它特定的产生发展的过程,不是一蹴而就的。早在《共产党宣言》中,马克思、恩格斯就说到“ 共产党一分钟也不忽略教育工人⋯ ⋯ ” 四而且提出了“ 宣传工作” 这一概念,之后列宁在《怎么办?》提出了“ 政治工作” 的概念。我党在建国以前主要采用“ 政治工作” 这一概念。刘少奇在1951年第一次全国宣传工作会议上提出“ 思想政治工作” 的概念。十一届三中全会以后,党开始用“ 思想政治工作”概念取代“ 政治思想工作” 。关于思想政治工作学术界有相对一致的概念界定,但是也有些差异。比如张。朱耀斌.新时期国有企业思想政治工作研究:一个历史与逻辑分析的视角[ M ] .广州:中国出版集团,20123l②王金存.破解难题:世界国有企业比较研究【M ].上海:华东师范大学出版社,1999:4@ 马克思恩格斯全集( 第l 卷) [ M ] .北京:人民出版社,1995:32932 杭州师范大学硕士学位论文两种经济体制下国有企业思想政治工作比较研究耀灿在《思想政治教育及其相关重要范畴的概念辨析》一文中就曾指出:“ 在日常工作中,一般认为思想政治教育与思想政治工作这两个概念含义相同,可以通用。但细辨起来,二者还是有一定区别,即思想政治工作含义要宽一些,它除了思想政治教育外,还包含许多组织工作、实践活动,尽管其中也不乏教育的意义,但终究不能简单称之为‘ 思想政治教育’ 。” ∞张蔚萍等在《思想政治工作概论》中指出“ 思想政治工作学是研究人的政治思想和行为的活动规律以及党对群众进行思想政治工作的基本规律的。” ④再如谢德民在《思想政治工作的理论、方法与智慧》中阐述的“ 所谓的思想政治工作,简言之,就是为完成党的政治任务而对广大干部群众进行的思想教育工作和思想转化工作。详言之,思想政治工作就是以保证党的政治任务的完成和奋斗目标的实现为宗旨,以解决人的思想问题和普遍提高人的思想政治素质为任务,以宣传社会主义的思想体系为内容,以充分发挥人的工作积极性、创造性和培养社会主义新人为目的,而对广大干部群众进行的思想教育工作和思想转化工作” @ 本文比较认同这一观点,并且之后的研究也是在这一观点的基础上进行的。( 3) 关于国有企业思想政治工作研究概况第一,关于国有企业思想政治工作研究的切入点从已掌握的资料来看,国有企业思想政治工作研究的切入点主要有两方面:一是基于思想政治工作方式、方法存在的问题而进行的创新研究;二是与现代管理理论和企业文化理论结合进行的创新研究。基于思想政治工作方式、方法存在的问题而进行的创新研究,这类研究比较多,通过陈述思想政治工作的现状,指出思想政治工作中存在的问题,分析出现这些问题的原因所在,进而有针对性地提出一些破解问题的思路和办法。比如,《浅谈新形势下对企业思想政治工作的几点认识》( 李晓维,《经济师》2012年第1期) ,作者从分析国有企业思想政治工作的几方面转变入手,分析出国有企业思想政治工作的难点和误区,并提出了对策和建议来创新思想政治工作的方法。关于企业文化与思想政治工作相结合的研究也屡见不鲜,比如,《加强企业文化建设提升核心竞争力》( 陶洪,思想政治工作研究2012年9月) ,作者主要。张耀灿,徐志远.思想政治教育及其相关重要范畴的概念辨析[ J ] .思想理论教育2003( 1)2张蔚萍.思想政治工作概论【M ].北京:中共党史出版社,2004:19@ 谢德民.思想政治工作的理论、方法与智慧,[ M ] ,中共中央党校出版社,2008:53 杭州师范大学硕士学位论文两种经济体制下国有企业思想政治工作比较研究结合国外实例提出了三点企业文化推动思想政治工作的重要性,包括提高核心竞争主力、提升内在凝聚力以及提升品牌形象。还有《关于加强和改进国有及国有控股企业文化建设的调研报告》( 中国政研会中宣部政研所课题组思想政治工作研究2013年i 月) ,通过总结历史经验和分析企业文化的重要性,最后提出重点培育国有企业精神全面提升文化软实力;把推动企业科技创新作为企业文化建设的重要内容,实现企业文化建设与科技创新的深度融合;建立科学的考评积极机制,提高企业文化建设科学化水平。关于国有企业思想政治工作实效性研究的层次十分广泛,不仅有专业学者更有很多优秀硕士论文也涉及这一领域。第二,关于国有企业思想政治工作内容的研究通过搜集相关专著和论文发现,对于国有企业思想政治工作的内容的研究主要是两方面,一是现在大部分文章在研究新形势下或者新时期即市场经济条件下或者改革开放之后的国有企业政治工作如何提高和创新。比如,专著类有《新时期国有企业思想政治工作研究:一个历史与逻辑分析的视角》( 朱耀斌,2012) ,作者认为,“ 改革开放以来,国有企业思想政治工作的理论研究取得了丰硕的成果,但深层次的危机也开始显现。” ∞所以对新时期国有企业思想政治工作的研究显得十分必要和迫切。论文类的研究有《新时期加强企业思想政治工作的三大途径》( 李志方,思想政治工作研究2011年第5期) ,《浅谈新形势下加强企业思想政治工作主要途径》( 姜勇,党政建设) ,《新时期国有企业思想政治工作新探》( 王建华,商海观察) 等等很多都是在新时期、新形势这个视阈下进行的研究,作者大部分都是国有企业的工作者。二是,查看以前的文章、专著、报纸、杂志来看对于进行经济体制转型时国有企业思想政治工作所面临的困难和难题以及对于计划经济体制国有企业思想政治工作的专门研究相对少一些。综合看来,现有文献著作主要是对新时期国有企业思想政治工作的研究,涉及广泛并且面面俱到。第三,关于国有企业思想政治工作的比较研究关于国有企业思想政治工作方面的比较研究有的表现在与外国企业文化的比较,例如,《浅谈企业文化与思想转化工作的关系》( 吴志强,世界华商经济年鉴2012午5月) ,作者先对企业文化进行了界定,其次分析了企业文化与思想政①朱耀斌.新时期国有企业思想政治工作研究:一个历史与逻辑分析的视角[ M ] .广州:中国出版集团2012:1l4 杭州师范大学硕士学位论文两种经济体制下国有企业思想政治工作比较研究治工作的区别与联系。还有,《从外国企业文化看我国企业文化建设》( 赵凤华,商场现代化,2007年3月中旬刊) ,作者通过分析欧美企业文化、日本企业文化、亚洲“ 四小龙” 企业文化的建立和特点,对比我国企业文化中存在的问题,并立足于我国的社会主义文化背景提出了一些创新点。这给我们比较和结合企业文化建设和思想政治工作提供了借鉴基础。专门针对这个比较课题的研究出现在优秀硕士论文中,比如《企业思想政治工作与企业文化建设关系研究》( 甘戈,河南工业大学,2011) ,文章分析了企业思想政治工作和企业文化建设存在的问题,并阐述了二者的辩证统一关系,提出了构建企业思想政治工作一一企业文化体系的观点并阐述其重要性,最后提出构建该体系的途径。2.关于计划经济体制下国有企业思想政治工作的研究( 1) 关于计划经济体制的界定关于计划经济马克思列宁主义经典作家早就做过阐释,马克思在1848年《共产党宣言》中曾说过社会主义经济制度需要在经济方面实行纯粹单一的全社会所有制也就是完全的公有制,经济运行方式上要由一个国家的中心统一调配社会资源进行国民经济的规划。恩格斯认为:“ 党人们按着今天的生产力终于被认识了的本性来对待这种生产力的时候,社会的生产无政府状态就让位于按照全社会和每个成员的需要对生产进行的社会的有计划的调节” 叫列宁指出:“ 只有按照一个总的大计划进行建设,并力求合理地使用经济资源,才配称为社会主义的建设。”罾列宁认为:“ 各个生产部门的一切计划都应当严密地协调一致,相互联系,共同组成一个我们迫切需要的统一的计划经济。” @ 即他们认为社会主义的建设就是需要由一个中心来高度统一和调配资源的经济体制,就是计划经济体制。当今学术界对计划经济体制有了普遍的共识,认为计划经济体制主要是指在生产资料公有制的基础上,根据社会主义经济规律和国家发展建设国民经济生活的要求,有计划按比例地统一管理国民经济的社会经济制度。计划经济是社会主义的一个基本特征,它在一定程度上避免了市场经济的盲目性和不确定性,弥补了市场经济体制的缺陷。( 2) 关于计划经济体制下国有企业思想政治工作研究概况。《马克思恩格斯选集》第3卷,319露《列宁全集》,第28卷,18@ 《列宁全集》.第3l 卷,454 杭州师范大学硕士学位论文两种经济体制下国有企业思想政治工作比较研究国有企业思想政治工作源于对企业职工进行思想政治教育的活动,我们党把人民军队在长期革命斗争中形成的比较完整的思想政治教育经验应用于国有企业,同国有企业的管理实际结合起来,形成一套具有中国企业发展特点的国有企业思想政治工作内容方式。张耀灿主编的《中国共产党思想政治工作史论》中将计划经济体制下的思想政治工作通过教育内容的不同分为“ 围绕过渡时期总路线和三大改造开展社会主义思想教育、《关于正确处理人民内部矛盾的问题》中思想政治工作的重要思想、‘ 三面红旗’ 的错误使思想政治工作脱离实际、‘ 无产阶级专政下继续革命的理论’ 对思想政治工作的误导、林彪、江青反革命集团对思想政治工作的全面破坏” @ 。张蔚萍在《中国共产党思想政治工作发展史》中从时间的角度进行计划经济体制下思想政治工作的研究,分为“ 党的八大前后毛泽东对社会主义建设中党的思想政治工作的论述、全面建设社会主义时期党的思想政治工作的历史发展、‘ 文化大革命’ 中党的思想政治工作的教训、中国共产党思想政治工作在新时期的恢复和发展” ②。有的学者根据新中国建立后的历史时期,相应地将我国计划经济体制下的国有企业思想政治工作分为不同的时期:1949年至1952年是国民经济恢复时期;1953年至1956年是社会主义改造时期;1956年至1966年全面建设社会主义时期;“ 文化大革命” 时期。有的学者将我国社会主义计划经济体制按照内容分为理想与信念教育、爱国主义与集体主义教育、社会公德与职业道德教育。有的学者按照责任制将我国社会主义计划经济体制分为几个阶段,工厂管理委员会下的厂长负责制阶段、党委领导下的厂长负责制、十年动乱的混乱状态、确立“ 党委集体领导,职工民主管理,厂长行政指挥”的原则。3.关于市场经济体制下国有企业思想政治工作的研究( 1) 关于市场经济体制的界定美国出版的《现代经济词典》说到:市场经济是“ 一种经济组织方式。在这种方式下,生产什么样的商品,采用什么方法生产以及生产出来以后谁将得到它们等问题,都依靠供求力量来解决。” 也就是说市场经济是建立在资本主义私有制上的商品经济。市场经济也可以说是以市场机制的作用为基础配置经济资源的方式。邓小平强调,计划经济和市场经济都是方法、是手段。将市场经济看作发。张耀灿主编.中国共产党思想政治工作史论[ M ] .北京:高等教育出版杜,1999②张蔚萍主编.中国共产党思想政治工作发展史[ M ] .北京:中共党史出版社,20046 杭州师范大学硕士学位论文两种经济体制下国有企业思想政治工作比较研究展生产力的方法是马克思主义政治经济学的重要理论观点。关于市场经济曾经有过“ 场所论” 、“ 交换关系论” 、“ 纽带论” 和“ 调节论” ,而事实上经过马列经典作家的实践和资本主义社会商品经济发展的实践,我同大多数学者一样认为市场经济就是市场对资源配置起基础性调节作用的经济,具有自觉性、盲目性、调节性等特点。( 2) 研究现状第一,关于新时期国有企业思想政治工作的转变及新功能在市场经济条件下,人们的思想和价值观发生了很大变化。怎样使得思想政治工作适应这种变化,是思想政治工作者的一个重要课题。思想政治工作必须要推陈出新、与时俱进,树立现代企业制度下的思想政治工作新观念,既要继承和发扬党的政治优势与优良传统,又要实现思想政治工作的现代化。现代思想政治工作一定要坚持与时俱进的原则,突出思想文化宣传的宣传作用,用新思想、新观念去引导职工,教育职工,做到有针对性和指向性的思想政治工作,牢固树立自主创新意识,努力适应时代发展的深刻变革。如李晓维在《浅谈新形势下对企业思想政治工作的几点认识》中指出:“ 每个思想政治工作者要实现四个转变,一是观念转变;二是作风转变;三是知识转变;四是方法转变。” ①第二,关于新时期国有企业思想政治工作路径创新研究科技革命的浪潮已经将人类带进了一个全新的时代,在这里,信息来源广泛快捷,渠道便利多样,知识日新月异变化飞速,客观现实的变化冲击着人们既定思想观念,使得人们的思想也快速发生了演变。思想随着潮流变化的人们,增加了国有企业思想政治工作的难度,面对新形势、解决新问题,要求企业在思想政治工作方面提出新思路、新观点、新措施、新方法,切实维护广大职工的合法利益,真正体现人民当家做主的社会主义和谐社会的根本要求。在途径创新方面学者们有很多观点。如:湖北省国资委国有企业思想政治工作研究课题组发表在《思想政治工作研究》2012年第9期中的《加强和改进思想政治工作促进国有企业跨越式发展》,文中指出,一融入中心,解决问题,思想政治工作在促进企业发展过程中取得了实效。二改进方法,不断探索,思想政治工作在促进企业发展过程中积累了经验。三适应形势,大胆创新,思想政治工作为促进企业发展必大有。李晓维.浅谈新形势下对企业思想政治工作的几点认识[ J ] .经济师2012( 1)7 杭州师范大学硕士学位论文两种经济体制下国有企业思想政治工作比较研究作为。唐碧然在《加强企业青工思想政治工作》认为,“ 在新的历史条件下,如何结合党政工作重心和企业自身发展实际做好青工思想政治工作,提高青工素质,稳定青工队伍,不断加强和改进基层一线青工的思想政治工作,是摆在我们每一位政工人员面前的一项重要而紧迫的政治任务。” ∞周长斌在《企业政工》上发表的《新形势下如何创新企业的思想政治工作》中提出要做到两个“ 必须” ,一必须注重针对性,即明确对象、内容、方法、效果。二必须注重灵活性,新形势下职工队伍的构成、思想观念都发生了变化,这就要求思想政治工作必须打破旧有思维限制,注重采取灵活多样的工作方法。多数学者认为加强政工队伍的素质建设是十分必要和迫切的。还有张晓川在《前进》2012年第5期上面的《略谈国企思想政治工作的改进创新》中提出,一要大力弘扬思想政治工作政治优势,推进企业思想政治工作观念创新,二充分发挥企业党组织的政治核心作用,健全完善思想政治工作新机制,三紧紧围绕着培育“ 四有” 职工队伍,实现思想政治工作内容创新。关晓红在《石油企业党建思想政治工作的十个重要认识》中以石油企业为例认为:“ 第一建立完善的《中国石油思想政治保障体系》是新时期工作的总纲要,第二明确的六项工作重点是新时期工作的基本要务,第三探索的规律是新时期工作的基本遵循,第四明确的目标理念是新时期工作的内在动力,第五形成的机制是新时期工作的协同效应,第六开展的品牌活动是新时期工作的有效方式方法,第七总结的经验( 案例) 是新时期工作提升的宝贵资源,第八构建的载体是新时期工作的重要路径,第九树立的典型是新时期工作的领跑者,第十突出特色是新时期工作的亮点。” 固第三,在新的国际国内背景下,国有企业思想政治工作与企业文化相结合在经济全球化、区域集团化的大背景下,国家与之前、地区之间以及国家与地区之间相互依赖、密不可分,跨国公司作为一种表现形式将“ 企业文化” 这个新概念带进中国,中国加入世贸组织后中国的国有企业更面临着各方面的机遇和挑战。文化市场的进一步开放,对国有企业思想政治工作产生了影响,所以对企业文化的研究和将思想政治工作与企业文化相结合的研究层出不穷。如:发表在《思想政治工作研究》2013年1月的《深植企业文化推动科学发展》,是中国农业银行企业文化部以农行为本作出的理论创新,文中说到一围绕落实科学发展。唐碧然,加强企业青工思想政治工作CJ ] .思想政治工作研究2013( 1)罾关晓红.石油企业党建思想政治工作的十个重要认识[ J ] .思想政治工作研究2012( 11)8 杭州师范大学硕士学位论文两种经济体制下国有企业思想政治工作比较研究观,深植企业文化;二围绕农业银行实际,深植企业文化;三围绕银行本质,深植企业文化;四围绕公民社会责任,深植企业文化;五围绕反腐倡廉,深植企业文化。发表在《党政建设》的《试探企业思想政治工作与企业文化建设的融合》由中国中铁港航局三公司彭永志写的包括层次结构的融合,功能的融合等。4.两种体制下我国国有企业思想政治工作比较研究根据已经查阅掌握的资料,尚未见到直接的关于两种经济体制下国有企业思想政治工作比较研究的课题和论文还,但是有相关的,比如《不同体制文化视域下的国有企业思想政治工作比较研究》( 朱耀斌,湖南行政学院报2008年第6期) ,作者通过历史考察的角度对理论进行分析,在价值诉求、人性假设、利益秩序三方面对两种体制样本差异与价值偏好进行简单梳理,进而全面理解国有企业思想政治工作的逻辑。( 三) 本文的框架结构和研究方法两种经济体制条件下的国有企业思想政治工作比较研究分为五部分,其主要框架结构如下:第一部分:绪论。阐述了本论题的选题缘由及研究意义、本论题的相关研究现状、相关概念界定、框架结构及研究方法:第二部分:计划经济体制条件下国有企业思想政治工作。本部分主要是从国有企业在计划经济体制下进行思想政治工作的原因、背景入手,分析计划经济体制下对国有企业进行思想政治工作的必要性和历史必然性。并通过搜集资料整理归纳这一时期国有企业思想政治工作的主要内容。为后文做比较研究奠定基础。第三部分l 市场经济体制下国有企业思想政治工作。本部分通过系统分析国有企业在市场经济体制下进行思想政治工作的必要性和必然性,归纳整理主要内容,为后文比较研究做铺垫。第四部分:两种经济体制下国有企业思想政治工作比较。这部分的对比研究是本论文的研究重点。在上述内容的基础上,将共同的经验总结为规律,分析各自在内容、方法和功能上的特点,指出各自存在的问题和不足。为下一部分探索出加强国有企业思想政治工作的方法提供依据。第五部分:两种体制下国有企业思想政治工作比较研究的启示。通过文献研究和对比研究,发现两种经济体制下的优点和不足,取长补短,通过创新工作内9 杭州师范大学硕士学位论文两种经济体制下国有企业思想政治工作比较研究容、方法等力图达到增强国有企业思想政治工作实效性的目的。本论文以马克思主义理论、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系为指导,结合思想政治教育学、思想政治工作学和政治学、管理学、心理学等多学科知识,广泛吸收和借鉴各个学科的研究方法。具体说来,本论题主要采用文献研究法、系统论证法、比较研究法等方法开展研究,运用理论与实际相结合的方法,将分析和综合贯穿于研究过程的始终。坚持树立服务现实的强烈意识,注重问题探究和理论反思,以期提炼出今后理论研究或实践中可供参考和借鉴的经验。国有企业思想政治工作是一个全面而复杂的整体,对其进行分析时,必须重视对其复杂有序的结构特征的分析,以及其适应环境的开放系统的分析。线性分析法容易造成顾此失彼的片面性,只有系统分析,才能把握广泛联系和变动态势,做出正确的分析和判断。两种经济体制下国有企业思想政治工作会根据党的工作中心、基本路线有不同的内容和特点,所以运用比较分析法,通过对比研究分析各自的优缺点,及共性与个性,为得出启示做铺垫。二、计划经济体制条件下的国有企业思想政治工作( 一) 计划经济体制下国有企业思想政治工作的背景分析1.党对思想政治工作的重视及历史成就中国共产党自诞生之初就一直在摸索实践,寻求适合自己的思想政治工作方法,建立自己的思想政治工作体系。中共一大之后,党组织工人运动,发展党团组织。北伐战争时期党开创了军队的思想政治工作,设立了代表和政治部,确立党对军队的绝对领导,1929年毛泽东起草的《古田会议决议》标志着党的思想政治工作开始走向正规化和制度化。而后经过万里长征,也使党的思想政治工作逐步走向成熟。抗日战争时期中国共产党通过制定和宣传抗日民族统一战线,团结各族人民众志成城,毛泽东的《矛盾论》、《实践论》奠定了思想政治工作的基础,为教育广大人民群众树立抗日信念做了很多思想工作发挥了积极作用。党的七大提出“ 团结一致,争取胜利” ,并确立毛泽东思想为我党的指导思想,党的思想政治工作曰趋系统化。在全国解放战争时期和新中国建立后,思想政治工作继续发扬了革命年代的光荣传统,为党和人民的革命和建设事业发挥了重要作用,为计划经济条件下的国有企业思想政治工作奠定了良好的基础。 杭州师范大学硕士学位论文两种经济体制下国有企业思想政治工作比较研究2.国际国内形势的特点及思想政治工作的必要性( 1) 苏联局势动荡及其对国有企业干部、职工思想的影响苏共执政前期,尤其是在20世纪30至40年代取得了巨大的成就,经过第一、第二两个五年计划,基本实现了国家工业化和农业集体化,生产资料公有制在国民经济中已经占绝对支配地位,国有企业在国家经济中的重要作用日益凸显。但1956年初苏共二十大闭幕前夕,赫鲁晓夫在秘密报告中尖锐地揭露、批判了斯大林在领导苏联社会主义建设所犯的重大错误,指责对他的个人崇拜造成的严重后果。这一秘密报告被帝国主义国家所利用,他们通过各种媒体掀起了强大世界性的反共反社会主义浪潮。受此事件影响,世界范围内出现了对社会主义、共产主义和共产党的信仰危机和信任危机,给国际共产主义运动带来了极大的困难。这不可避免的对我国国有企业产生了消极影响,在国有企业中加强思想政治工作的需求更加迫切。受到世界社会主义运动走向低潮的影响,1956年底至1957年初,我国发生了先后约有1万多工人罢工,1万多学生罢课,农民退社等风潮,知识分子在大鸣大放的“ 双百” 方针后出现了思想上的混乱。部分国有企业的干部、职工开始对社会主义事业产生了动摇,参与到罢工的行动中来,或是散布否定社会主义的言论。这时践行于全国思想政治工作之下的国有企业思想政治工作是非常必要的、势在必行的。主要任务就是围绕党的中心工作,对企业职工进行宣传教育、树立正确的思想意识和政治立场,调动工人坚定的投身于社会主义建设之中。( 2) 帝国主义对我国国有企业发展的干扰建国后,帝国主义国家对新中国进行经济上的封锁禁运、政治上的孤立和军事上的包围,并对整个社会主义阵营进行和平演变,通过资产阶级意识形态的渗透分化瓦解党内薄弱环节,诱压并施,趁国内矛盾激化时煽动民族情绪、支持反动派遣反,引起社会混乱和人民群众意识形态的混乱。对于在国民经济中处于主导地位的国有企业,更是成为帝国主义敌对势力打击的主要对象,为我国基础薄弱的国有企业的发展平添了重重阻力。在此背景下,毛泽东提出了防止“ 和平演变” 的六条标准,提出要对党员干部进行再教育。作为全国经济发展的领军人,国有企业中党员干部的思想政治工作显得尤为重要,要凝聚国有企业的力量,首先必须靠思想政治工作凝聚国有企业中党员干部的力量。同时,如何帮助国有企 杭州师范大学硕士学位论文两种经济体制下国有企业思想政治工作比较研究业职工树立坚定的信心认清严峻形势、渡过难关,更是经济起步时期在国有企业中开展思想政治工作的重要任务。( 3) 《关于正确处理人民内部矛盾的问题》的报告为国有企业思想政治工作奠定了理论基础1957年2月毛泽东作了《关于正确处理人民内部矛盾的问题》的报告,不仅丰富了马克思主义理论,而且奠定了社会主义新时期思想政治工作的理论基础,成为当时思想政治工作的纲领性文献。报告阐述了我国的基本矛盾问题,认为社会主义也是有矛盾的,基本矛盾仍然是生产力和生产关系、经济基础和上层建筑的矛盾。报告中毛泽东认为,人人都需要进行思想改造,包括工人阶级、工商业者、知识分子、青年学生。国有企业是推动我国生产力发展的主力,是国民经济的重要组成部分,是解决当时社会主义主要矛盾的重要抓手。国有企...

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